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Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten gerne Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeit flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu gestalten. So können Sie Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre Bedürfnisse anpassen.
In unserer digital vernetzten Arbeitswelt fördern wir eine effektive standortübergreifende Zusammenarbeit. Mithilfe moderner Tools und Technologien ermöglichen wir es Teams, auch virtuell erfolgreich zusammenzuarbeiten.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Führungspositionen auch in Teilzeit zu übernehmen. So lassen sich berufliche und private Verantwortung besser miteinander vereinbaren.
Weiterbildung ist uns wichtig. Mit unseren umfassenden digitalen Lernangeboten können Sie sich jederzeit und überall weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen.
WLN D-A-CH inspiriert und befähigt Frauen auf allen Ebenen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Es schafft eine Plattform zur Vernetzung und Stärkung seiner Mitglieder und Unterstützer*innen.
Viele Arbeitsplätze bei BMI zeichnen sich durch eine große Aufgabenvielfalt und Verantwortung aus, was das Arbeiten bei uns spannend und interessant macht.
Unsere Führungskultur ist durch geprägt. Wir wissen: Die besten Leistungen erreichen wir nur, wenn wir gemeinsam an Lösungen arbeiten. Offenheit, Transparenz und die Einbindung von Mitarbeitern in Entscheidungen ist für uns besonders wichtig. Unser Miteinander zeichnet sich durch gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung aus.
Wir arbeiten in internationalen Teams und tauschen uns länderübergreifend aus, um voneinander zu lernen. Die internationale Konzernstruktur ermöglicht weitergehende Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland.
Personalentwicklung hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Wir besetzen Führungspositionen vorrangig mit Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen. Talente mit Potenzial fördern wir durch gezielte Weiterbildungen und Coaching durch die Führungskräfte.
Außerdem bieten wir Weiterbildungen an, um die fachlichen Kompetenzen unserer Belegschaft zu erhöhen, z. B.
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